Se encendió la discusión más sensible del verano millonario: el armado de River para 2026. Con Enzo Pérez en el centro de la escena y otros referentes en evaluación, el club ya empezó a ordenar salidas, roles y reemplazos. Qué está confirmado, qué falta decidir y por qué se tomó este camino.

Las bajas que marcan el cierre de un ciclo

Según el repaso de medios especializados, River encara una renovación profunda con nombres pesados en la lista. La Página Millonaria detalla las bajas confirmadas y el estado contractual caso por caso. Allí aparecen, entre otros, Enzo Pérez, Ignacio Fernández, Pity Martínez, Milton Casco, Miguel Borja y Federico Gattoni, con cierres de vínculo, decisiones deportivas y proyección de minutos como argumentos.

En paralelo, se informó que la conducción técnica comunicó su postura de cara al 2026 y habló con referentes para ordenar el vestuario. TyC Sports reconstruyó esas charlas y los motivos detrás de cada decisión.

Cómo y cuándo se tomó la decisión

No fue un sacudón aislado: hubo diagnóstico, calendario y una línea clara hacia adelante. Clarín describió el “inicio de la renovación” y el momento elegido para comunicarlo a los líderes del plantel.

La foto grande es la de un River que decide renovar sin perder identidad. La clave: reducir vaivén emocional, ordenar jerarquías y abrir pasillos reales para juveniles que piden pista.

Enzo Pérez: legado, liderazgo y cierre de etapa

Capitán, termómetro emocional y faro táctico. El caso Enzo excede lo futbolístico: es identidad, pertenencia y estándares de vestuario. El propio recorrido de 2025 mostró que el equipo necesitaba minutos frescos en la zona del mediocentro y una carga de partidos mejor distribuida.

¿Qué se pierde y qué se gana? Se pierden experiencia y lectura; se gana en piernas para sostener ritmo y presión alta durante 90 minutos. El desafío: que el recambio respete la vara competitiva que impuso el mendocino.

Impacto táctico 2026: puestos y funciones a reemplazar

  • Mediocentro ancla (reemplazo de Enzo): orden del rebote, primer pase bajo presión y liderazgo silencioso.
  • Interior creativo (si no sigue Nacho): pausa justa y último pase, sin perder ida y vuelta.
  • Extremo (por Pity): 1 vs 1, cambio de ritmo y mejor selección de centro.
  • Lateral (si se confirma la salida de Casco): criterio para elegir cuándo pasar y cerrar por dentro.
  • 9 (si se mueve el frente de ataque): gol + asociaciones, ataque a primer/segundo palo.
  • Zaga (si rota Gattoni): lectura de espacio, duelo aéreo y salida limpia.

El encuadre general de prioridades por línea y el plan de mercado ya lo trazamos en este tablero 2026, con foco en precisión más que volumen.

Por qué ahora: vestuario, calendario y mercado

La decisión busca evitar grises en la pretemporada: roles claros, jerarquías ordenadas y un mercado con bajo margen de error. Olé explicó las claves de la renovación con nombres propios y la lógica de recambio detrás.

Todo se alinea con una meta doble: elevar el techo competitivo local y llegar con identidad y piernas a los mano a mano internacionales.

Qué perfiles busca River para reemplazar liderazgo y minutos

  • Experiencia + motor en el 5: lectura de juego y despliegue para sostener bloque corto.
  • Jerarquía por banda: un extremo que combine desequilibrio con toma de decisiones.
  • Defensor polivalente: cómodo en línea adelantada, buen timing de cobertura y pase vertical.
  • Nueve con asociaciones: gol y juego de espaldas para activar interiores.

Todo eso, sin hipotecar el ADN River: presión tras pérdida, circulación por dentro y pelota parada como arma.

Cronología breve: cómo se comunicó puertas adentro

  1. Reunión de cierre de temporada con evaluación física y táctica.
  2. Charlas con referentes para ordenar expectativas y roles.
  3. Mensaje al grupo: proyecto, tiempos y objetivos 2026.
  4. Plan de mercado: altas específicas y juvenil por línea con minutos pautados.

Las versiones periodísticas coinciden en que hubo franqueza y criterios deportivos sobre la mesa, con una conducción que eligió anticiparse al ruido de enero.

Lo que viene: despedidas, contratos y pretemporada

En lo emocional, tocará despedir como corresponde a quienes marcaron una era. En lo operativo, cerrar contratos, definir ventas y blindar el vestuario. La pretemporada será la rampa: automatismos, distancias cortas y eficacia en áreas.

River renueva para competir mejor, no para cambiar por cambiar. Con método y pasión bien encaminada, el 2026 puede ser el año de un salto competitivo medible. Vos, ¿qué puesto debería priorizar el club en el mercado: el 5, el extremo o el 9?